面試七

這是面試三的後續面試，但是地點跟昨天面試的地方一樣。

聽說敝人太愛拐彎抹角，所以才會沒人要…那就先說結果吧：拿到錄取通知了。

先前面試中的A公司，是軟體供應商，跟昨天面試的B公司，一直以來是合作夥伴。因為案子的急迫，B公司請求A公司找一些合乎需求的人力過來支援；這也是A公司開出職缺的理由。(反過來說，只要B覺得不合用，我就拿不到這份工作…)

通過了A公司的初試之後，接著必須要跟B公司談一下，看合不合用。所以，我又出現在白色大樓。

先到A公司報到，在櫃台前待了十多分鐘，恰巧遇到上週與面試的人資小姐。出發前跟我說了聲：“Good luck！"

抵達，昨天寫過的考卷又領了一次，總算寫的順手多了；最後一個發牌題，想好了卻寫不順手，時間已到，放棄。

面試的人是未來會帶我的，年紀很輕，也許同歲數或更小吧。談了一些工作內容，C/C++部份我覺得有些回答的不好，沒辦法，我就很菜嘛…

接著是PM的面談，是位姐姐，很坦率的人，問了我為什麼接受一份派駐性質的工作。據實以答，原本也以為是會待在A公司，安坐辦公室開發軟體；面試後，才瞭解是派駐型態的工作，心裡是有著不安。另外，也告知曾面試過這間公司的另外一個職缺。

題外話，IS似乎永遠是不被期待或是重視的工作團隊，大概就像水跟空氣一樣，只有不好、匱乏的時候，才會被想起。

PM姐姐聽完我的想法，表示工作如果順利進行，可能會是一個長期合作，也不排除會提供職缺給我(簡單說就是挖過去…)。

不確定性換來的，則是在一份工作中，同時累積兩間公司的資歷。

面試結束後，A公司的大姐就來電了，第一通詢問面試情況，下一通就是問我何時可以上班。看來是今天面試給了好印象，B公司覺得還堪用吧。由於B公司另一個工作機會，還沒有結果，所以回答的語帶保留，也很坦白的跟這位大姐說，我也還在等B公司的回覆。

接著就是劈哩啪啦的試圖說服我…我對這種事情非常感冒的。當然，這份派遣工作，直接接觸到B公司的產品，會是良好的學習環境，而非混吃等死；而B公司IS部門的工作，雖然跟產品沒有相關，但卻是IT與企業流程的結合。她說了一句：『那個工作，作兩三年後，也只接觸到B公司的組織流程而已。』

我當然瞭解她的顧慮，決定錄取之後，人卻跑了，這是兩頭空(自己白忙、客戶也白等)。但派駐的工作對我來說，也同樣有著不安定的感覺。再者，IS部門提供的工作機會，並不是那麼膚淺，要學的東西也很多，有些內容也不是三言兩語，就可以說明這部門對於企業經營的重要性。

最重要的是，這麼急迫的要我表態做什麼？現實一點，連薪資都還沒提出來，如果連7-11打工都不如，不就糗大了？何況，B公司也不一定會錄取我阿…

無論如何，也算是得到一份想要的錄取通知了。